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            四喜招聘

            • 招賢納士
            • 銷售頂崗實(shí)習(xí)生

              職位名稱:銷售頂崗實(shí)習(xí)生 工作性質(zhì):實(shí)習(xí)+就業(yè)
              招聘人數(shù):30人 工作經(jīng)驗(yàn):在校有兼職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
              工作地點(diǎn):杭州市西湖科技園西園八路11號(hào)B座5樓 待???????遇:4000 - 20000
              聯(lián)系電話:0571-28889791 E?-?Mail?:sixihr@126.com
              QQ:2355394097
                 
              職位描述及要求  

              實(shí)習(xí)生即:未畢業(yè)的學(xué)生都統(tǒng)稱為實(shí)習(xí)生。

              晉升通道:
              銷售專員(年薪6W起)-銷售主管(年薪10W起)-銷售經(jīng)理(年薪15W起)-銷售副總監(jiān)(更高)-銷售總監(jiān)
              福利待遇:
              勞動(dòng)保障:畢業(yè)后公司簽勞動(dòng)合同,交五險(xiǎn);實(shí)習(xí)期交意外保險(xiǎn)。
              文娛活動(dòng):每年會(huì)組織各種公司活動(dòng),公司聚餐,公司季度大會(huì)戰(zhàn)頒獎(jiǎng)。
              培訓(xùn)體系:有完善的崗前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系,和精彩的文化培訓(xùn)。
              員工福利:住宿補(bǔ)貼每月500元;享受年終獎(jiǎng);享受帶薪年假(3-10天)和下午茶;
              休息制度:?jiǎn)坞p周輪休;享受國(guó)家規(guī)定的所有法定節(jié)假日;春節(jié)假期一般:10-13天。
              晉升體制:享受透明公正的晉升體制和廣闊的發(fā)展空間。
              特殊文化:家文化,PK文化,餐飲文化,師徒文化,動(dòng)物文化,武俠文化,宿舍文化等。
              業(yè)務(wù)內(nèi)容:主要就是負(fù)責(zé)企業(yè)電子商務(wù)托管服務(wù)、企業(yè)商鋪裝修、企業(yè)信息托管維護(hù)、企業(yè)信息推廣和企業(yè)信息化建設(shè)
              簡(jiǎn)單來講,就是聯(lián)系淘寶、阿里巴巴店家做電商托管服務(wù),只要通過電話、QQ、阿里旺旺聯(lián)系客戶

              根據(jù)國(guó)家規(guī)定節(jié)假日帶薪休班,單雙周輪休;
              公司晉升完全來自于內(nèi)部競(jìng)選,不存在空降,本公司需要優(yōu)質(zhì)管理!
              拿到畢業(yè)證書并且轉(zhuǎn)正后提供五險(xiǎn)

              崗位要求:

              1、有明確的目標(biāo),想在銷售行業(yè)實(shí)現(xiàn)自己的人生理想。 
              2、有穩(wěn)定的就業(yè)心態(tài)。 
              3、膽子大,抗壓力強(qiáng),有一顆堅(jiān)持永不言敗的心。 
              4、敢于挑戰(zhàn)高薪; 
              5、普通話標(biāo)準(zhǔn),善于溝通。 
              6、做事有激情,有條理。 
              7、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 
              8、經(jīng)理和主管均來自內(nèi)部提升。 
              9、不需要外出上門拜訪客戶。 
              11、您正式任職后,公司將給予優(yōu)厚的福利待遇。

              福利保障:
              住宿和住宿補(bǔ)貼(二選一)
              一年以上保底5500(含補(bǔ)貼)+績(jī)效提成;
              兩年以上保底6000(含補(bǔ)貼)+績(jī)效提成;
              三年以上保底7000(含補(bǔ)貼)+績(jī)效提成;
              單月滿14單(或者連續(xù)連個(gè)月12單)直升主管,底薪增加1500.
              連續(xù)做主管的員工可以直接面試副經(jīng)理,通過面試的副經(jīng)理底薪穩(wěn)定增加1500.
              和工作滿一年老員工可內(nèi)部同等機(jī)會(huì)競(jìng)選各個(gè)崗位的主管,經(jīng)理。公司從不放棄任何一個(gè)有夢(mèng)想的人。
              目前正式銷售員薪資區(qū)間在5000-20000。
               

               

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